企業の行う介護離職防止対策

企業としても介護離職により働き手を失うデメリットは大きいです。

・企業内で介護制度を周知する

・状況の把握と積極的な声かけ

・メンタルヘルスケアに気を配る

・リモートワークの活用

・勤務制度の見直し

・社内に相談窓口を設置する

など、介護する人でも働きやすい制度を整備する企業も増えつつあります。

介護に専念するために介護離職をする人は多くいますが、「介護離職をして良かった」と感じている人が少ないのが現実です。

経済的な不安が増えたり、介護負担が重くなってしまったりデメリットがあるので、安易に介護離職を選択するべきではありません。

　お早めに地域包括支援センターまでご相談ください。